みん就会員登録用フォーム
無料登録で
が読み放題!
内定者による13万5,200件の本選考体験記(面接・Webテスト)や25万3,000件の志望動機、参加者のインターン体験記を公開中。
すべて見るには会員登録・ログインが必要です。
パナソニック コネクト
会社のHPより、社員インタビューや企業理念をよく読み込んだ。また、YouTubeのSIerに特化した企業研究チャンネルの動画を参考に、コネクト社の強みや特徴を把握した。
中部電力
インターンはもちろんのこと座談会でも評価の対象になっていると思い、気を抜かずに真面目に臨むのが良いです。
野村総合研究所(NRI)
聞かれたこと:自己PR,自分の強み/弱み,ガクチカ(学生時代に力を入れたこと),チームで協力した出来事,志望動機,就活の軸/志望業界とその理由,入社後にしたいこと/キャリアプラン,逆質問,チーム内で意見が対立したときの対処法
電通
エントリーシートには志望動機の記入欄がなかった。そのため、提出したわけではないが考えていた志望動機を記述する。あらゆる出会いを送り出し、一人ひとりに感情ドリブンな人生を届けたい。特に、魅力がありながら埋もれているモノコトに光を当て、生活者との出会いを創出したい。これは、個人経営の飲食店や雑誌など、大切なものが次々となくなり、寂しさと悔しさを覚えた経験に起因する。残したいもの、忘れたくないもの、そこまで知られてすらいないもの。まだ見ぬ可能性で溢れたモノコトと生活者を繋いだ先に、大きな感動を呼び起こしたい。さらに、出会いのための「新たな考え方」も生み出せる広告に力強さを感じる。電通というフィールドを最大限活用して、新たな出会いを送り出した先に、ときめきを伴う感情ドリブンな人生を届けたい。
アビームシステムズ
企業に寄り添い、SAPを通して最適なIT支援を行うことで多くの企業の成長を支えたい。私は集団塾のチューターアルバイトの経験から、生徒一人ひとりに合わせた勉強法を共に考える際、相手が抱える潜在的な問題や本音を丁寧に引き出し、その人に合った学習アプローチを提案することに大きなやりがいを感じた。こうした経験を通じて培った「相手の真のニーズを引き出す力」は、IT分野でも顧客の課題を深く理解し、最適解を導くうえで大いに活かせると考える。貴社はSAPの導入・運用支援に強みがあり、企業ごとに異なる要望や課題に対して、唯一のソリューションを提案できる点に大きな魅力を感じている。入社後はまず下流工程を担当し、技術力を身につけながら現場で求められるものを把握し、将来的には上流工程に進んで提案力を磨き、「RealPartner」としてお客様のビジネスに真に寄り添いたいと考えている。最先端の技術と深い顧客理解を両立させ、多様な業界で課題解決を実現しながら自らも成長していきたい。その過程で得た知見を蓄積し、より高度なプロジェクトにも挑戦することで、新しい価値を創出できる人材を目指す。
博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ
あらゆる出会いを送り出し、一人ひとりに感情ドリブンな人生を届けたい。特に、魅力がありながら埋もれているモノコトに光を当て、生活者との出会いを創出したい。これは、個人経営の飲食店や雑誌など、大切なものが次々となくなり、寂しさと悔しさを覚えた経験に起因する。残したいもの、忘れたくないもの、そこまで知られてすらいないもの。まだ見ぬ可能性で溢れたモノコトと生活者を繋いだ先に、大きな感動を呼び起こしたい。さらに、出会いのための「新たな考え方」も生み出せる広告に力強さを感じる。貴社ISで体感した「生活者発想」という究極の相手想いで、新たな出会いを送り出した先に、ときめきを伴う感情ドリブンな人生を届けたい。
日産自動車
日産自動車株式会社の生産技術職がやれることの幅の広さや、仕事での裁量の大きさから、やりがいが大きそうだと感じた。また、ワークショップを通じて日産自動車株式会社が取り組んでいる最新の開発内容などを知り、興味が湧いた。
三菱UFJニコス
グループワークは無く、個人ワークもゲーム感覚で参加できるため、気軽に参加することができます。営業について理解がなくても、基本的なことから教えてもらえるため、どんな人でも参加しやすいインターンシップだと感じました。
ヤマハ
今まで知らなかった環境の知識や、楽器製造の知識を学ぶことができました。サステナビリティ関連項目は世界のトレンドであるため、常に最新の動向を注視することが必要だと感じました。また、部門の社員の方と多くの交流をとることができたため、働き方や福利厚生などの情報も知ることができました。
アクセンチュア
形式:マイページ上
内容:アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。
東京ガス
設問:あなたのこれまでの人生で、『最も』主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。【内容】(320文字以上400文字以下)
回答:◯◯で3位を獲得した経験だ。コロナ禍でモノづくりを経験できなかったことが悔しく、学部4年次、研究室の同期◯◯名を誘い挑戦を決めた。大変だったのは全員が初挑戦だったことだ。そこで参加経験のある先輩に頼み込み、FBを頂きながら構想を固め、ようやく始動した。私は◯◯班と◯◯班の間を取り持つ◯◯班として、進捗の差が生まれないよう懸け橋となり◯◯を製作した。しかし、締切まで3か月と迫った時点で、理想を詰め込んだ初代が白紙に。「間に合わない!」と落ち込む仲間に声をかけ切り替えた。寝る間も惜しんで完成させた2代目は、本番で突然動かなくなるハプニングも起こしたが、◯◯人の連携で乗り越え、◯◯チーム中3位を獲得した。半年間、立ちはだかる難題の連続だったが、密に意思疎通を図り、皆に当事者意識を持たせることで、チームで乗り越えられることを学んだ。
日本電気(NEC)
形式:企業HP
内容:これまでの経験で、自身で最も”挑戦した”と思えることは何ですか?NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。400文字以下
豊富なES・面接情報・インターン体験記で事前の情報収集も